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퇴직연금DC형2

퇴직급여 퇴직급여 임직원이 퇴직할 경우 퇴직금을 일시에 지급하는 제도를 선택한 경우 회사는 임직원 퇴직시에 거액의 퇴직금을 지급하게 된다. 퇴직금은 임직원의노동력 제공에 대한 대가에 해당하는 것이므로 퇴직금 지급 시 비용으로 인식하는 것은 비용인식 관점과 충당부채 인식관점에서 어긋나므로, 임직원이 노동력을 제공한 기간의 비용으로 인식하여야 한다. 따라서 회사는 임직원의 근속기간에 따라 퇴직금에 해당하는 관련비용 발생 분을 매년 퇴직급여로 계상하여 당기 말 임직원 전원이 퇴직할 경우에 지급하여야 할 퇴직급여전액을 퇴직급여충당부채로 설정해야 한다. 퇴직금은 근로기준법이나 회사의 내부규정에 따라 지급하는데 기본적인 계산구조는 평균급여 곱하기 근속연수 이다. 근로기준법은 계속 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의.. 2017. 6. 23.
세무1급 기출문제를 통한 감가상각비조정명세 및 퇴직연금 조정명세 작성방법 세무1급 기출문제를 통한 감가상각비조정명세 및 퇴직연금 조정명세 작성방법 감가상각비 기업회계 = (취득원가를 비용화시키는 것) = 법인세법 *결산조정사항 : 임의조정사항 (선택권이 있다) 올해공제 못받으면 내년에 가능 *신고조정사항 : 선택권없음 #감가상각 시부인 계산 회사계상액 - 상각범위액 (+) 상각부인액 (한도초과액에 손금인정 NO! 세무조정시 '손금불산입') ( - )시인부족액 (손금인정해줄께) *원칙 : 세무조정필요X(감가는 결산조정사항) 예외 : 전기 감가상각부인액이 있는 경우에는 시인부족액 범위내에서 손금산입(△유보)한다. 자본적지출이있을경우 기계장치1/1취득10,000,000 7/1 자본적지출 5,000,000 내용연수5년 →이경우 15,000,000 /5년 한다. (월할상각 노노) ★회.. 2017. 3. 19.
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